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2月23日，省商务厅厅长王宏晋一行深入大运新能源汽车生产基地调研，运开区党工委书记、管委会主任赵自成，党工委副书记黄梅芳，大运集团董事长远勤山、海外事业部总经理助理谢宜侃等陪同调研。王宏晋一行深入新能源冲压、焊接、总装生产车间，实地查看了各生产流程，同时对大运汽车目前的海外销售情况和下一步发展规划进行了详细了解，对大运汽车在汽车出口领域作出的卓越贡献，给予了高度赞誉。在展车区，远勤山向王宏晋详细介绍了远航y6的各项功能，王宏晋亲自试驾，并对远航汽车的豪华性能、卓越品质给予了极高评价。远勤山代表大运集团对王宏晋一行的莅临指导表达了感谢，表示大运汽车将在不断夯实国内市场基础的同时，加快汽车出口步伐，快速在全球范围拓展增量市场，从点到面实现海外市场的突破和迈步，为山西省汽车出口事业做出更大贡献。

10月31日至11月1日,副省长熊继军先后深入我市闻喜县、运城经济技术开发区、河津市调研镁铝产业科技创新工作，实地了解企业技术研发、产学研合作、科技成果转化及人才引育等情况，主持召开座谈会听取建议。11月1日，熊继军一行来到大运汽车重卡生产基地调研，副市长孙鹏程参加调研，大运集团董事长远勤山等公司领导陪同调研。熊继军一行深入大运重卡生产车间，详细了解了冲压、焊装、涂装、总装四大工艺生产流程，并听取了远勤山董事长关于我司运营情况及远航新能源汽车的研发、生产、销售情况的汇报，熊继军对大运汽车在全省经济转型跨越发展中所做出的积极贡献给予很高的评价。他指出，大运汽车作为国家级高新技术企业，要紧抓发展机遇，不断引进高精尖人才，进一步加快技术创新和产品品质的提升，形成更大规模效应，再攀汽车行业新高峰；政府各部门要以市场为导向推动科技创新成果切实解决企业需求，不断提升企业核心竞争力；要健全科技成果转化体系，科研项目从企业中来，到市场中去检验，以科技创新赋能传统产业转型升级，提升新型工业化水平，推动以企业为主体的创新体系落到实处。远勤山对于熊继军一行的到来表示欢迎，对熊继军一行对企业提出的指导与建议表示感激，同时承诺，大运汽车将强化企业使命担当，抢抓时机，加快发展，在推动运城市及山西省高质量转型发展中当好排头兵。

7月4日,中国工程院院士、北京理工大学教授孙逢春一行，莅临大运汽车运城生产基地考察调研。运城市副市长李哲，运开区党工委书记、管委会主任赵自成，大运集团董事长远勤山等陪同调研。孙逢春一行先后参观了重卡生产基地、新能源生产基地各大生产车间，详细了解了大运重卡及新能源汽车的各项生产工艺流程、质量控制、研发创新等情况。在新能源总装车间，远勤山着重向孙逢春院士介绍了远航4款高端新能源车型，并邀请孙逢春试驾了远航y6汽车。试驾完毕，孙逢春连连称赞，表示远航y6的技术性、舒适性、操作性等均为国际一流水准。参观完后，孙逢春院士一行与远勤山等公司领导在新能源汽车生产基地进行了座谈交流，会议由重卡技术中心总经理助理秦武轩主持。会上，参会人员首先观看了大运集团宣传片，接着新能源商用车研发部经理助理柴瑞权着重介绍了大运集团新能源汽车产品。孙逢春院士对大运汽车完善的技术研发体系、已取得的科技创新成果等表示了充分肯定，希望大运汽车作为地区龙头企业以及新能源汽车产业链链主企业，能继续发挥好整车“链主”作用，与产业链上下游企业开展深入合作，为山西省乃至全国新能源汽车产业集群发展作出更大贡献。接着，北京理工大学教授李军求、北京理工大学深圳汽车研究院部长宋士佳、北京理工大学深圳汽车研究院高级战略咨询专家宋航、福州大学教授王亚雄、太原理工大学教授陈泽华、太原科技大学副教授张芳萍、太原科技大学副教授赵富强、太原科技大学副教授丁小凤等先后就山西省汽车产业集群发展战略研究项目调研的一些相关问题与大运汽车进行了充分交流。远勤山对于孙逢春一行的到来表示热烈欢迎，对孙逢春一行对企业提出的发展建议与指导表示了感谢，表示大运汽车一定会紧跟国家战略布局，继续发挥新能源汽车产业链链主企业作用，把新能源汽车产业做大做强，带动产业链上下游企业发展，为汽车行业做出更大贡献。

6月16日，国家生态环境部宣传教育司司长刘友宾调研组一行到大运汽车重卡生产基地进行环保调研，省生态环境厅副厅长刘军、市生态环境局局长袁卫廷、大运汽车生产中心副总经理孙兆明等陪同调研。调研组一行先后参观了冲压车间、焊接车间、vocs治理设施、污水处理站、人工湖，听取了公司基本情况、生产工艺特点、环保项目投入等汇报，公司副总经理孙兆明向调研组重点介绍了我公司关于vocs治理的情况、污水处理工艺特点等环保治理情况。刘友宾对公司的vocs治理工作、污水治理工作给予充分肯定。在人工湖畔，刘友宾一行饶有兴趣地观赏了湖畔风景，对公司积极打造厂区优美环境的做法给予了赞扬，并在湖畔边留下了珍贵的合影。自2018年以来，公司先后在vocs工艺自动化/智能化改造、vocs深度治理、涂装废水治理、天然气锅炉低氮改造、vocs在线监测、非移动机械叉车尾气治理等方面不断进行提标改造，每年环保设施运行费用1000余万元。国家、省、市、开发区各级环保监管部门多次莅临大运，进行环保政策宣贯、环保治理工作技术指导，并给予环保资金扶持，切切实实助力公司做好环保治理工作，同时也鞭策着公司环保工作持续提升改进。在调研之余，刘友宾还在孙兆明的邀请下试驾了公司的远志m1，试驾完毕，刘友宾对远志m1车辆的舒适性、操作性等给予了极高评价。

2月23日，省商务厅厅长王宏晋一行深入大运新能源汽车生产基地调研，运开区党工委书记、管委会主任赵自成，党工委副书记黄梅芳，大运集团董事长远勤山、海外事业部总经理助理谢宜侃等陪同调研。王宏晋一行深入新能源冲压、焊接、总装生产车间，实地查看了各生产流程，同时对大运汽车目前的海外销售情况和下一步发展规划进行了详细了解，对大运汽车在汽车出口领域作出的卓越贡献，给予了高度赞誉。在展车区，远勤山向王宏晋详细介绍了远航y6的各项功能，王宏晋亲自试驾，并对远航汽车的豪华性能、卓越品质给予了极高评价。远勤山代表大运集团对王宏晋一行的莅临指导表达了感谢，表示大运汽车将在不断夯实国内市场基础的同时，加快汽车出口步伐，快速在全球范围拓展增量市场，从点到面实现海外市场的突破和迈步，为山西省汽车出口事业做出更大贡献。

立春已至，春雪飘舞，大运厂区一派热火朝天、生机勃发的动人景象。2月4日，在农历新年即将到来之际，2023年度大运汽车总结表彰活动正式拉开帷幕，大运公司领导分别带队深入基层，将荣誉和新年祝福送到员工的工作一线。擦亮荣誉奖牌，绽放典型光芒，彰显榜样力量。近年来，大运汽车一改以往召开表彰大会的形式，组织公司领导深入基层，开展“表彰入基层、授奖到岗位、慰问进现场”活动，既为基层“减负”，精干高效，又降低成本，简朴隆重。对于荣获表彰的集体和个人，大运汽车更是拿出了“真金白银”激励大家创新创效，目的就是为了通过给获得荣誉的集体和个人现场授奖、送去慰问，让一张pg电子游戏官网官方网站的荣誉证书、一块荣誉车位、一个奖金红包在员工身边“亮”起来、“活”起来，激励带动更多的员工学有榜样、干有目标。上午8时30分，公司9位领导分别去往公司各个车间、部门，为50名优秀员工、13名优秀管理者、5名特别贡献个人、2个特别贡献集体颁发pg电子游戏官网官方网站的荣誉证书、荣誉车位证、奖金，同时也为大家带去新年的祝福。大运汽车重卡事业部总经理姜宇翔先后来到乘用车技术中心、重卡总装部、办公楼大厅为特别贡献集体和个人进行颁奖。“大家辛苦了！”“感谢大家的付出！”“提前祝大家新年快乐！”一句句亲切的问候承载着公司领导对一线员工的关怀。每到一处，姜宇翔总经理都与获奖集体与员工进行亲切交谈并送上节日祝福。在繁忙的生产和工作现场，他充分肯定了全体干部员工紧密围绕2023年公司经营目标和工作方针所做出的努力，对获奖集体和员工在2023年工作中的突出表现致以衷心的感谢和赞扬，并鼓励大家珍惜荣誉、再接再厉，钻研创新，新的一年认真贯彻公司各项部署，努力创造新成绩，做出新贡献，全力冲刺完成公司2024年度经营目标。姜宇翔总经理为乘用车技术中心颁发特殊贡献集体奖姜宇翔总经理为重卡总装部颁发特殊贡献集体奖姜宇翔总经理为特殊贡献个人颁奖公司各副总领导也分别前往各生产车间、办公区域进行现场颁奖。采购事业部总经理远洋在办公楼为车联网及信息化部、人力资源部、重卡财务部、营销支持部、重卡pg电子官网的售后服务部、新能源商用车服务部的优秀管理者、优秀员工进行了颁奖；乘用车采购副总刘卓志来到乘用车涂装车间、总装车间为获奖员工进行颁奖；生产中心副总孙兆明来到重卡技术中心、重卡质控部和行政办公室为获奖员工进行颁奖；乘用车技术副总周宏伟来到乘用车营销中心、采购部、财务部、销售综合部、pg电子官网的售后服务部为获奖员工进行颁奖；重卡销售总经理张晓来到冲焊车架部和重卡总装部为获奖员工进行颁奖；行政副总郭进峰则来到经营审计处、总经办、重卡仓储物流部、重卡采购部、重卡售后配件部、车桥制造部为获奖员工颁奖；乘用车营销副总陈雅琴来到乘用车技术中心为该区域获奖员工进行颁奖；乘用车营销副总苏尉来到乘用车冲焊车间、设备能源部、pack车间为获奖员工进行颁奖。轰鸣的机器前、整洁的办公桌旁，公司领导将pg电子游戏官网官方网站的荣誉证书、荣誉车位证、奖金送到每位获奖员工手中，并亲切询问当前各部门的工作情况，了解员工工作中的难点、痛点和堵点，仔细叮嘱各部门做好年前各项重点工作安排，确保公司全体员工过一个安全稳定、欢乐祥和的春节。在接过荣誉的那一刻，受到表彰的员工纷纷表示，要把荣誉作为新的起点，谦虚谨慎、戒骄戒躁，持续发挥好标杆引领和先锋模范作用，以更好的工作成绩来回报企业。在大家轰鸣的掌声中，公司领导与获奖员工合影留念，记录下这一荣耀时刻。采购事业部总经理远洋颁奖乘用车采购副总刘卓志颁奖生产中心副总孙兆明颁奖乘用车技术副总周宏伟颁奖重卡销售总经理张晓颁奖行政副总郭进峰颁奖乘用车营销副总陈雅琴颁奖乘用车营销副总苏尉颁奖一人获奖，全“家”光荣。“仪式感”是“表彰入基层、授奖到岗位、慰问进现场”活动的关键要素，通过送奖到岗位的形式，让先进成为员工看得见、信得过、抢着学的“明星”。这份仪式感充分体现了公司领导对优秀员工和集体最诚挚的感谢和敬意。这份沉甸甸的奖励，必将激励更多的员工以身边的先进为榜样，凝心聚力，提振士气，向着“为用户创造更加美好出行生活，打造国际知名汽车品牌”的奋斗目标阔步前行！梦想照耀初心，时间镌刻不凡。所有令人骄傲的突破和成绩，背后都是大运人数不清的焚膏继晷、汗流浃背。这一年，全体大运人把握机遇，勇毅前行，书写出一张张完美答卷。“一年之计在于春”，春伊始，万象新，2024年新希望如期而至，让我们联袂并肩,共同撰写属于我们的崭新篇章!

2023年9月22日-23日、10月8日-10日，中国船级社质量认证公司评审小组，代表国家两化融合评定委员会，对我公司建立的aaa级两化融合管理体系进行了为期五天的现场评审，采用过程方法，通过高层访谈，系统演示，查阅两化融合体系文件、新型能力策划实施报告、资金投入、人员培育、网络安全建设及保障、设备运行保障等文件，审核专家组成员一致认为：大运公司建立的aaa级两化融合管理体系符合标准建设要求，体系运行有效，通过了两化融合管理体系评估审核。大运公司自2017年取得基础版（a级）评定证书，体系已运行6年。近年来，我公司在信息化和工业化建设方面不断投入大量资金支持，致力于促进信息化和工业化深度融合，持续推进两化融合管理体系建设，为企业提升生产效率、加快结构调整和促进企业转型升级等方面提供了有力支撑。通过认真梳理公司信息化系统管理流程、发展历程及获得的各项荣誉等，积极配合第三方撰写相关材料，根据工信部两化融合工委会工作要求，对aaa评定通过的企业进行100%抽查，我公司于11月9日通过工委会合规性审查、专家复核、企业公示等环节，最终于今年11月30日荣获“两化融合管理体系aaa级证书”。此次aaa升级版证书的获取，表明我公司已建立起高度完善的两化融合管理体系，在管理创新、技术升级、数字化转型等公司发展的新型能力方面均得到了充分认可，是公司两化融合水平的直接体现，标志着大运公司数字化、网络化、智能化水平上了一个新台阶。未来，我公司也将以提升公司制造运营管控能力建设为契机，紧紧围绕企业高质量发展战略要求，系统性推动数字化转型工作，为企业智能化落地提供实践指引，通过两化融合新型能力的打造，逐步实现数字化转型升级，不断提升公司的可持续竞争力。